Sensibilisation au Handicap !

Sensibles au sujet du handicap, les équipes Ruffault Traiteur souhaitent s’investir dans une politique handicap et diversité. Pour amorcer cet engagement, le 10 février 2023 un temps de sensibilisation a été proposé aux équipes. Un moment riche en échanges et apprécié par l’ensemble des collaborateurs.

→ Une journée riche en découvertes !

La journée a débuté par une conférence animée par l’athlète handisport Nantenin KEITA, ambassadrice de la diversité et du handicap au sein du groupe, qui a évoqué son albinisme, son handicap visuel et son parcours de vie. Son expertise dans le domaine du handicap en entreprise a également permis d’éclairer les collaborateurs sur de nombreuses thématiques (adaptation du poste de travail, recrutement, RQTH…).

Dans un second temps, divers ateliers ont été proposés aux participants :

→ un atelier « handisport » animé par Nantenin, durant lequel les collaborateurs se sont prêtés au rôle du non-voyant et du guide à travers une compétition sur un parcours d’athlétisme,

→ un atelier « sensibilisation » mené par les handi-acteurs (collaborateurs bénévoles, référents sur le sujet du handicap) qui ont proposé des quiz, ateliers, jeux, mises en situation en cuisine…

Un cocktail déjeunatoire a été réalisé par les équipes Ruffault traiteur pour prolonger ce moment d’échanges entre les collaborateurs, Nantenin et les handi-acteurs.

→ Et pour demain ?

Cette première action, fortement appréciée par les collaborateurs, a permis d’enrichir leurs connaissances sur le sujet du handicap. Ruffault Traiteur souhaite porter et développer ce thème au sein de ses équipes, notamment en valorisant l’emploi des personnes en situation de handicap sous toutes ses formes (stages, mises à disposition, CDD/CDI, etc…).